neděle 5. června 2011

HS - Pracovní právo















Korekce: v informacích o Zaměstnanci je nesprávně uvedeno, že pokud je ZAMĚSTNAVATELI prokázán úmysl atd. ... Má tam samozřejmě být pokud je ZAMĚSTNANCI prokázán úmysl. Sorry...





Vystavil v

Žádné komentáře:

Okomentovat

Přihlásit se k odběru: Komentáře k příspěvku (Atom)